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外观zhuanli是我国zhuanli法中认定的zhuanli之一，在实践中外观设计zhuanli是非常重要的，很多手机或者工业产品之所以吸收消费者，就是因为外观的吸引。而外观zhuanli侵权的案件是非常多的，那么外观zhuanli侵权被告怎么办?下面由七台河经济犯罪律师为读者进行相关知识的解答。根据zhuanli法的规定，我国的zhuanli可以分为发明zhuanli、实用新型zhuanli和外观设计zhuanli。发明zhuanli经过了实质审查，而实用新型zhuanli和外观设计zhuanli没有经过实质审查，只要形式上符合要求，就会发给zhuanli证书。所以，在我国很多大实用新型zhuanli和外观设计zhuanli是不符合zhuanli法要求的实质要件的。有一段时间，如认为他人侵犯了自己的实用新型zhuanli或者外观设计zhuanli到法院起诉的话，法院会要求原告提供zhuanli评价报告，否则不给立案。zhuanli评价报告，就是对zhuanli是否符合zhuanli法规定的实质要件进行检索、评价之后出具的报告。这里指的实质要件，主要是新颖性、实用性和先进性。当然，现在法律已经明确规定，不用再起诉之前进行zhuanli权评价了。

撤销权的行使范围以债权人的债权为限七台河经济犯罪律师详细为您介绍具体内容。合同保全从本质上讲就是一种债的保全，它“系债权人基于债主效力对于债务人以外之人所及之一种法律的效力，故称为债之对外效力”。人们知道，债作为一种可期待的信用，只有具备可靠的保障时才能得以实现。而合同保全制度是指合同债权人在合同债务人财产不当减少或者说应当增加而未增加，因此给债权人的债权带来危害时，法律赋予债权人用以保证其债权实现的措施。具体而言，中国《合同法》第73条、第74条分别确立了由债权人的代位权和债权人的撤销权组成的合同保全制度，使代位权、撤销权成为债权人的-项重要的实体权利，填补了立法上的一项空白。如果您还有其他法律问题的可以咨询七台河经济犯罪律师相关律师。

劳动者在公司里面上班的时候，一般情况都是直接和公司签订的劳动合同，但是有的情况是和公司签订的劳务合同，那么这个劳务合同是不是需要像劳动合同一样交社保？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，七台河经济犯罪律师整理了以下的内容，希望对您有所帮助。签的劳务合同,公司是不需要给员工交社保的。一、劳务合同一般是临时的，类似承揽性质的，才是劳务合同，签订的劳务合同，双方就不属于劳动关系，用人单位是可以不给员工缴纳社保的。二、如果双方之间是劳动关系的，用人单位则必须给劳动者购买社保，否则，用人单位的行为就属于违法的行为，劳动者可以向当地的社保部门进行投诉，举报。这个劳务合同和劳动合同是完全不一样的，一般情况下，这个劳务合同并不是和公司中有劳动关系，所以说一般情况公司不会给员工进行缴纳社会保险，如果是劳动合同的话，那么公司就必须缴社会保险，如果您还有其他法律问题的可以咨询七台河经济犯罪律师相关律师。

对于什么是合同保全?很多人应该不清楚，通俗来讲，就是指法律为防止因债务人财产的不当减少致使债权人债权的实现受到影响，保全债务人财产的法律制度。我国的《合同法》第对此制度进行了具体规定。那么合同保全措施包含哪些?接下来经济犯罪律师咨询给大家整理如下，欢迎咨询。当债务人的行为损害了债权人的债权的时候，债权人可以向人民法院申请撤销其行为，根据《合同法》及《合同法解释二》的有关条文，债权人可以行使撤销权的情形有：1、债务人放弃其到期债权或者无偿转让财产，对债权人造成损害的;2、债务人以明显不合理的低价转让财产，对债权人造成损害，并且受让人知道该情形的;3、债务人放弃其未到期的债权或者放弃债权担保，对债权人造成损害的;4、债务人恶意延长到期债权的履行期，对债权人造成损害的;5、债务人以明显不合理的高价收购他人财产，给债权人造成损失的。如果您还有其他法律问题的可以咨询七台河经济犯罪律师相关律师。